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[图文]初见雏形的头皮管理方案提供商

“再出发”发展到第六个年头的时候,全国门店突破300家,眼看即将步入400家,由于发展过快,品牌的出现了很多问题!但可怕的是再出发的团队并没有意识到,此时,吴庆辉先生召开了紧急会议,要求企业慢下来,停下来看看品牌存在的问题,不再增加店面的的数量,以提升品牌的美誉度和加强合作伙伴的扶持为主要目标。


在吴庆辉先生的主张下,再出发的所有团队开始慢下来,并与业内知名的品牌管理机构进行合作,对“再出发”进行重新规划,将六年累积下来的经验进行沉淀。


在进行品牌升级的过程中吴庆辉先生提出“头皮管理”的概念,并根据再出发的产品特点及发展规划提出了“头皮生态”理论:坚持PH平衡、头皮头发分开洗、三位一体等等,并将再出发的品牌口号改为“好头发源自健康头皮”。自此,再出发成为行业内一个拥有全面的理论体系支撑的品牌,并在行业内引起极大关注。同年,酝酿已久的头皮基础调理系列及发干修护系列全面上市,再出发的产品由原来的四大系列升级为六大系列,成为行业内产品品类全,效果为卓越的品牌(没有之一)。


于此同时,提升终端门店的整体形象,迎合现代视觉简化潮流,整体装修风格凸显专业的同时更加简化,并将门头升级为“再出发脱发、白发、养发”,将品牌诉求更加清晰的呈现给受众。在合作伙伴的支持上,吴庆辉先生提出了“全面支持”的方针,无直营与加盟之分,一视同仁,而且,必须保持加盟扶持优先,进一步强化保姆式扶持政策,建立门店拓客系统、举行全国大型培训会议,进行专家巡店指导活动等一系列动作,帮助合作伙伴全面发展,总公司的扶持团队人数上升到45人,占全公司的75%,这在行业内也是非常罕见的。


此次品牌升级历时6个月,在这个过程中,再出发的整个团队对再出发的精神和发展有了更好的认知和理解,整个团队的向上感、荣誉感及凝聚力都有了非常大的提升。


在完成这一系列动作之后,吴庆辉先生带着所有员工进行了一次旅行,旅行很神秘,谁也不知道去哪儿,车开了一路,越走越偏,除了郁郁葱葱的山和树几乎什么也看不见了,所有人都以为要去山里的农家院或者度假村,车子整整开了半天,下午的时候终于到了地方,当所有员工下车的时候,看到眼前的景象都沉默了,一个异常贫困的村庄,土路、围栏、随处堆放的草垛,一片破旧的房屋……


吴庆辉先生下了车,带着大家沿着土路走了将近15分钟,终于来到了目的地,一所只有几间房屋的小学,里面传来了阵阵读书声。此时他才告诉大家,这次旅行的目的是“公益助学”,帮助这些处在贫困线以下的孩子们获得更好的教育。虽然午后的阳光有些炽热,但操场上依然坐满了许多小朋友,在给这些孩子发放物品的时候,孩子们热切的目光让人心疼,声声感谢之中不含一丝杂质,那么诚挚,那么真实。整个下午,操场上都充满了小朋友的欢声笑语,公益旅行并不轻松,但是所有人都很开心,内心正被什么一点一点的触动着,少了些麻木多了些温情,吴庆辉先生并没有说什么,但是每个都似乎明白了些什么。在之后的工作中,每个人都会记得那份感动和真诚,不论是对待合作伙伴还是对顾客。


直到这个时候,吴庆辉先生才觉得“再出发”离他梦想中的样子更近了一些,头皮管理方案提供商“再出发”有了清晰的轮廓。